5º Seminario Perspectivas críticas sobre el trabajo en el turismo

El mercado laboral en el turismo en Brasil es uno de los más dinámicos y diversificados de la economía, desempeñando un papel crucial en la generación de empleos y en el desarrollo regional. El sector abarca una amplia gama de actividades, desde hospedaje y alimentación hasta transporte, entretenimiento y gestión de destinos turísticos. Sin embargo, a pesar de su importancia económica, el turismo está marcado por una fuerte precarización laboral, con altos índices de informalidad, rotación y condiciones de trabajo constantemente precarias. Muchos profesionales trabajan sin contrato formal, sin acceso a beneficios básicos o garantías laborales, lo que refleja la fragilidad de las políticas públicas dirigidas a la regulación y valorización del sector. Además, la estacionalidad del turismo en diversas regiones del país contribuye a la inestabilidad en el empleo, dificultando la construcción de carreras sólidas y la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.

El trabajo en el turismo en Brasil es un reflejo de las desigualdades sociales que atraviesan el país, destacándose las disparidades de clase, género y raza. Las mujeres, por ejemplo, son mayoría en funciones como camareras, recepcionistas y asistentes, ocupaciones que, aunque esenciales, son frecuentemente desvalorizadas y mal remuneradas. Por otro lado, los hombres tienden a predominar en cargos de liderazgo y gestión, evidenciando una división sexual del trabajo que refuerza estereotipos de género. Además, la población negra e indígena, que constituye una parte significativa de la fuerza de trabajo en el turismo, enfrenta obstáculos adicionales, como la marginación en posiciones subordinadas o la explotación de sus culturas como "atracciones turísticas", sin que haya una distribución equitativa de los beneficios generados. Estas dinámicas revelan la necesidad urgente de políticas inclusivas que promuevan la equidad y el reconocimiento de la diversidad en el sector, transformando el turismo en una actividad verdaderamente sostenible y justa para todos los involucrados.

Considerando este contexto difícil para la clase trabajadora en el sector del turismo, especialmente en los años recientes y desde la Reforma Laboral, que legalizó prácticas perjudiciales para los trabajadores, es necesario pensar en términos de frentes de lucha y resistencia para la garantía de derechos. La lucha por el fin de la jornada laboral 6x1 en el sector del turismo está directamente relacionada con la garantía del derecho al ocio y la calidad de vida de los trabajadores. Esta jornada extenuante, común en hoteles, restaurantes y otras actividades turísticas, no solo desgasta física y mentalmente a los profesionales, sino que también les impide disfrutar de su propio tiempo de ocio, uno de los pilares del turismo. Muchos trabajadores, especialmente mujeres, negros y personas de bajos ingresos, que ya enfrentan condiciones precarias y desigualdades interseccionales, son aún más impactados por esta rutina inhumana, que limita su tiempo de descanso, convivencia familiar y acceso a actividades culturales y recreativas.

Labor Movens - Grupo de Enseñanza, Investigación y Extensión en Condiciones de Trabajo en el Turismo, vinculado al Centro de Excelencia en Turismo de la Universidad de Brasilia (CET/UnB), organiza y realiza el Seminario Perspectivas Críticas sobre el Trabajo en el Turismo, que tiene como objetivo estimular el debate y la reflexión sobre el mundo del trabajo en el turismo desde una perspectiva crítica.

El Seminario realizará en 2025 su quinta edición, titulada “Dignidad del Trabajo en el Turismo: nuevas fronteras de lucha”. El evento se llevará a cabo entre los días 1 y 4 de octubre de 2025 en la Universidad de Brasilia.

Este año, el Seminario pretende promover la discusión sobre las múltiples y diversas realidades de los trabajadores del turismo y sus organizaciones colectivas, considerando diversas “frentes de lucha”, que van desde las estrategias de supervivencia y resistencia hasta las luchas organizadas. El Seminario busca estimular la contribución de los participantes en el análisis del escenario actual del trabajo en el turismo en Brasil, la caracterización y dimensionamiento de los impactos de los ataques a derechos y protecciones laborales en los últimos años, así como alternativas para los desafíos que se presentan.

¡Hasta pronto!